11月19日，NG集团集团第十二届QC成就颁发与经验互换会在集团总部汇报厅进行，经过各企业（厂区）推荐、集团总部初步筛选，共有25支行列入围决战。

今年这些课题中，颁发主题紧扣“幼实活新”，即课题要“幼”，资料要“实”，思想要“活”，成就要“新”。脱节了“宏伟上”要求的选手们沉下心来，从轻微毫末中发现问题，再把问题、差距和提升空间化为课题去钻研，切切实实挖掘了不少一线出产经营工作中具体可量化的提质增效步骤。此表，QC颁发上“才艺表演”少了很多，比起助兴节目，选手们把更多的精力放在了前期组织内容和磨炼表白上，用实切其实的数据，共同单一了然的说话，真正讲好QC故事。更令人惊喜的是，今年的QC成就颁发会上新面庞再三出现。集团控股企业初次参赛，还有省表的新项目、新企业参与，就连老牌战队也换了不少新鲜血液，其中不乏初次登台就有不俗阐发的“黑马选手”，赢得评委教员的惊叹。

经过一成天的强烈角逐，本届QC大会成就揭晓如下：一等奖的获得者是恒瑞厂区恒·追梦队，二等奖的获得者是恒瑞厂区梦之翼QC幼组、嘉通公司嘉通英武QC幼组、恒阳公司志桐QC幼组、恒基公司超过团QC幼组，三等奖的获得者是恒盛公司鑫腾QC幼组、恒通公司嘉创QC幼组、恒欣公司欣光QC幼组、恒超公司新超过QC幼组、恒通公司创新QC幼组、园区厂区丝优QC幼组、恒隆公司幼巨人QC幼组、恒盛公司求实QC幼组，优良组织奖的获得者是恒瑞厂区，以及肖顺立等十位“优良治理创新工作者”。

质量是企业的性命，创新是发展的方向。“后浪”们的奋勇直追让“前浪”们越发不敢懈怠，在“传助带”与“学比拼”中，越来越多的人才迸发智慧，为企业发展注入源源不休的活力，而这，也是QC活动的初衷地点。